是对她别有所图。
也就她傻乎乎的看不出来。
“我还有更好笑的。”
沈词倚靠着宴舟的肩膀，从前她独来独往，没有机会和别人倾诉，也没有人能听她说这些闲话。眼下她的分享欲终于寻得一个合适的突破口，开展泄洪，对他有着说不完的话。
“凡星不仅没有了公关小组，目前就连法务部都只剩下2个人了。去年下半年还有4名法务，年底离职了2个，其中一位我还认识，经常和她打交道。”
“这两个月应该是法务部门最忙的时候。”
他说。
“是呀，最近大家都比较忙。但我是国际区的，欧美地区的很多客户这会儿还在休假，还没开始工作呢。”
她每天都会收到来自不同客户的自动回复：“i&039; ou of office froif anyhg urn， rry bu please kdly wai”
国内的员工是不可能在邮件里面这么硬气的，不仅仅是因为乙方身份，哪怕是对内编辑这种自动回复，都会被领导批评，要求立即撤回改正。
这就是人与人之间的差距。
“不过我认识的那个法务小姐姐，她可能不是因为太忙了而辞职的。说起来她工作能力真的蛮强，抗压能力也让我佩服。国际区这边和新开发经销商的合同，nda文件之类的都是她审，她是和许畅，和racy打交道最多的法务。”
沈词努力回想着，“有一次她和许畅在办公室因为什么事吵起来了，也不是说吵吧，主要是许畅说话特别大声，那个法务小姐姐情绪倒是还挺稳定的，看得出来她想据理力争。我记得我和你吐槽过许畅的口头禅——你先听我说完，他对那个法务小姐姐说了好几遍这句话，那个小姐姐到后面干脆不说了。那天下午她还在飞书上私聊我，问我是怎么能忍这么长时间的，咳。”
“这句话我也想问。”
宴舟摸了摸她头发。
“可能因为我习惯了，而且我发现了规律。”
她脸上带着一点小得意，宴舟失笑，他耐心地问：“什么规律？”
“像许畅这样的npd领导，越反驳他，他就会越来劲。说白了他就是希望别人无条件顺从他，哪怕不服也不要当着他的面表现出来，否则他不会善罢甘休。自从我意识到这一点，我就只会对他说「好的」。无论他要给我灌输什么理念，我只需要回他「好的」「嗯好」之类的词，这样他就不会再想对我长篇大论了。”
她眼睛里闪着星碎的光芒，看上去很满意自己总结出来的定理。
宴舟唇角轻轻勾起，“嗯，你确实很聪明。”
沈词被他夸得都有点不好意思了。
她抱着粥粥，“我估计那个法务小姐姐离职跟许畅也有关系。凡星给员工的薪水并不低，尤其是他们认为重要的岗位，比如研发部的技术人员。他们经常从竞品厂商那里高薪挖墙脚，上个月光我知道的就有两个研发经理新入职，听说都是从竞品那儿挖过来的，他们的薪资一进来就倒挂前辈，待遇很好，好多人都不乐意了。”
“很多公司都会这么做。”
他说。
这也是同核心技术人员签保密协议的重要性。
但有时候即便有保密协议也无济于事，有些公司为了挖掘人才，甚至不惜花重金替该员工给老东家赔钱。
有高端的商战方式，自然也就有朴素的商战方式，互相挖对方墙角就是各大商场之间常见的竞争方式之一。
沈词英语系出身，她从前对职场上的这些勾心斗角一窍不通，结果在凡星工作一年多，她觉得自己见过的丑恶嘴脸可太多了。
特别是她的直属领导，许畅的行为堪称罄竹难书。
她还在盯着这条热帖的评论区。
刘诚那边似乎有了行动，她重点关照的那几条评论此刻都消失了。
沈词有意盯着那个网友，在备忘录里随手记下那个人的uid，再去搜的时候，主页显示该账号已被封禁。
“咦，那个人的账号被封了。”
“这样会不会激起他的逆反心理？”